القسم العلمي

مطبوعات وكتب مركز التعليم المستمر

اعلانات مركز التعليم المستمر في جامعة بابل

افتتاح دورات تدريبية لموظفي دوائر الدولة

quality iso   تاريخ نشر الاعلان 02/12/2013 حرر بواسطة اعلام مركز التعليم المستمر
quality iso   1151 تمت مشاهدة هذا الاعلان
view in plain mode  نسخة للطباعة



برنامج الدورات


الاولى // السلامة المهنية دورة الضجيج والاهتزازات :

عنوان الدورة:   السلامة المهنية دورة الضجيج والاهتزازات

افتتاح الدورة :   د. محمد عاصي أحمد / مدير مركز التعليم المستمر

تاريخ الدورة:    (24/11/2013 ولغاية 5/12/2013)

أسماء الأساتذة المحاضرين (المدربين):
1-أ.م.د. أحمد كاظم / كلية الهندسة / قسم الميكانيك
2-م.د. رياض صباح / كلية الهندسة / قسم الميكانيك

متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات)
1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.

مكان الدورة: جامعة بابل/ كلية هندسة المواد

برنامج الدورة

أولاً - أهداف الدورة:
1-تعريف السادة المشاركين بمصادر الطاقة وأنواعها.
2- تعريف السادة المشاركين بكيفية تحقيق السلامة في أماكن التخزين.
3-تعريف السادة المشاركين بكيفية تحقيق السلامة الصناعية وتعريفهم بالورش الميكانيكية والضوضاء
  والاهتزازات التي تحدث وطرق قياس الضوضاء.
4-تعر يف السادة المشاركين بأبراج التبريد.

ثانياً- الأجهزة والأدوات:
 
1-جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.    
2-جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .

ثالثاً- برنامج الدورة:

الأسبوع الأول:
1-مقدمة
2-مصادر الطاقة
3-السلامة في أماكن التخزين
4-السلامة الصناعية
5-الورش الميكانيكية


الأسبوع الثاني:
1-الضوضاء والاهتزازات
2-طرق قياس الضوضاء
3-المواد الثانوية
4-أبراج التبريد

رابعاً - المستفيدون في الدورة :

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط .



 



الثانية // الأشراف الهندسي وأصول التنفيذ بالمواقع
:

عنوان الدورة:   الأشراف الهندسي وأصول التنفيذ بالمواقع

افتتاح الدورة :   د. محمد عاصي أحمد / مدير مركز التعليم المستمر

تاريخ الدورة:    (24/11/2013 ولغاية 5/12/2013)

أسماء الأساتذة المحاضرين (المدربين):
1- أ.م.د. نجم عبيد الغزالي / كلية الهندسة / قسم الهندسة المدنية

متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات)
1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.

مكان الدورة: جامعة بابل/ كلية هندسة المواد

برنامج الدورة

أولاً - أهداف الدورة:
1-التعرف على الأشراف الهندسي الكامل على مشروع معين.
2-التعرف على التنفيذ الكامل لمشروع معين.
3-التعرف على الفحوصات المختبريه للمواد الإنشائية من خلال زيارة مختبرات كلية الهندسة

ثانياً- الأجهزة والأدوات:
 
1-جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.    
2-جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .

ثالثاً- برنامج الدورة:

الأسبوع الأول:  
1.الإعمال التمهيدية قبل البدء بالعمل
2.إعمال المساحة
3.الإعمال الترابية
4.الفحوصات المختبرية
5.إعمال الاسس والركائز
6.إعمال الخرسانة
7.إعمال الطابوق والكتل
8.القوالب والسقالات
9.الأعتاب والعوارض والأعمدة
10.الأرضيات والسقوف والأقواس
11.إعمال التسليح

الأسبوع الثاني:
12.مانع الرطوبة
13.إعمال الإنهاء
14.الأبواب والشبابيك
15.السلالم والمصاعد
16.المفاصل في الابنية
17.إعمال السباكة والصحيان
18.إعمال الطرق و مواقف السيارات في المجمعات السكنية
19.الإعمال الكهربائية
20.إعمال الذرعة
21.زيارة إلى مختبرات كلية الهندسة في جامعة بابل

رابعاً - المستفيدون في الدورة :

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط




 



الثالثة // النزاهة في العمل وإبعادها الإدارية والفكرية
:

عنوان الدورة:   النزاهة في العمل وإبعادها الإدارية والفكرية 

افتتاح الدورة :   د. محمد عاصي أحمد / مدير مركز التعليم المستمر

تاريخ الدورة:    (24/11/2013 ولغاية 12/12/2013)

أسماء الأساتذة المحاضرين (المدربين):
1-أ.م.د. حيدر عبد حسن الجبوري / كلية هندسة المواد / قسم المعادن
2-أ.د. إسماعيل صعصاع / كلية القانون


متطلبات من السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات)
1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)
2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD
3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى
   المركز.

مكان الدورة: جامعة بابل/ كلية هندسة / قسم الميكانيك

برنامج الدورة

أولاً - أهداف الدورة:
1-تعريف السادة المشاركين في الدورة بأسس ومبادئ الإدارة المتقدمة الحديثة وإدارة التميز.
2-تمكين المشاركين من التعرف على التمكين الإداري وأثره في بشيوع ثقافة مانعة للفساد الإداري والمالي.
3-تعريف المشاركين في الدورة بتجارب العالم المتقدمة في مجال الشفافية والنزاهة.
4-اطلاع المشاركين على المفاهيم الحديثة في القانون الإداري وإجراءات العمل والحقوق والواجبات للموظف.
5-الاطلاع على دور الإدارة الفاعلة في تحقيق النزاهة والشفافية في المنظمة.
6-    تأثير الإدارة الفاعلة لإدارة الوقت في تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق النزاهة في العمل.

ثانياً- الأجهزة والأدوات:
 
1- جهاز (LAPTOP ) مربوط بخط انترنيت.    
2- جهاز (DATA SHOW  ) لعرض المحاضرة على المتدربين .

ثالثاً- برنامج الدورة:

الأسبوع الأول :
1-أسس الإدارة المتقدمة الحديثة وإدارة التميز.
2-دور إدارة التميز في تحقيق النزاهة.
3-القانون الإداري وإجراءات العمل والحقوق والواجبات للموظف.

الأسبوع الثاني :

4-شيوع ثقافة الحوكمة الإدارية لثقافة مانعة للفساد الداري والمالي.
5-تجارب عالمية في التمكين الإداري وتحقيق الشفافية والنزاهة في العمل.

ر ابعاً - المستفيدون في الدورة :

منتسبو مؤسسات وشركات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط

خامساً: الملاحظات العامة :

1-تبدأ جميع المحاضرات في تمام الساعة (9) صباحاً، ولمدة ساعتين يومياً.
2- تجري المحاضرات والورش في كلية الهندسة / قسم الميكانيك.
3-تغلق جميع هواتف السادة المدربين والمتدربين خلال فترات التدريب والورش.
4-ضرورة التزام السادة المحاضرين بالوقت المحدد لإلقاء المحاضرة كما يجب إن يتم عرض المحاضرات عن
         طريق استخدام جهاز (DATA SHOW  ).
5-لا تمنح شهادة اجتياز الدورة للمتدرب الذي يغيب أكثر من يوم واحد.
6-يتم توزيع فولدر الدورة في اليوم الأول من الدورة.
7-سيتم أعلام دائرة المتدرب باليوم والأيام التي لا يحضر فيها التدريب في كتاب المباشرة أو الانفكاك. 
8-تتضمن أسئلة الاختبار الشامل المحاضرات التي نعرض بالمحاضرة وما يعرض في الورش التدريبية.
9-المتدرب الذي يحضر التدريب في اليوم الأول ويستلم فولدر الدورة والمادة التدريبية على (CD) ثم يترك
    التدريب يدفع أجور الدورة كاملة.
10-يتم في نهاية الدورة تقويم محاضرات وورش الدورة من قبل المتدربين وفق استبانه معده لهذا الغرض.



مع تمنيات مدير ومنتسبي مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر بالنجاح بالعمل والاستفادة