القسم العلمي

مطبوعات وكتب مركز التعليم المستمر

اعلام مركز التعليم المستمر في جامعة بابل

دورة الثقافة القانونية

quality iso   تاريخ نشر الموضوع 22/03/2016 حرر بواسطة اعلام مركز التعليم المستمر
quality iso   399 زائر تصفح هذا الموضوع
view in plain mode  نسخة للطباعة




عنوان الدورة: الثقافة القانونية.


افتتاح الدورة: د. محمد عاصي أحمد / مدير مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر.

 

تاريخ الدورة:(20/3/2016 ولغاية 31/3/2016)

 

أسماء الأساتذة المحاضرين (المدربين):


1-   م.م. لمياء حليم علوش / جامعة بابل / رئاسة الجامعة /قسم الشؤون القانونية.


متطلبات السادة المحاضرين (فيما يخص المحاضرات):


1-المحاضرات تسلم إلى مركز التعليم المستمر قبل بدء الدورة على شكل (POWER POINT)


2-العرض (الفيديو) الذي يخص موضوع الدورة يسلم إلى مركز التعليم المستمر على شكل قرص ( (CD


 

3-أقامة ورشة عمل داخل كل محاضرة (جانب تطبيقي) للمحاضرات النظرية وتسلم نتائج الاختبارات العملية إلى 

   المركز.

 




مكان الدورة:  جامعة بابل / قاعة تدريب التعليم المستمر.


 


((منهاج الدورة))



1-     مبدا المشروعية (سيادة القانون).

2-        التعريف بالموظف وحقوقه.

3-     التعريف بواجبات الموظف.

4-     المحرمات الوظيفية.

5-     أجراءات التحقيق الأداري.

6-     العقوبات الأنضباطية وأثارها.

7-     الضمانات القانونية للموظف في مواجهة سلطة الأدارة.

8- القواعد المكملة لقانون أنضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم(14) لسنة 1991المعدل والمتمثلة (الأحالة الى المحاكم المختصة ,أعادة التحقيق,الوثائق الجديده الموجبة لاعادة التحقيق,.....)





رابعاً- المستفيدون في الدورة:

 

منتسبوادوائر ومؤسسات دوائر الدولة في منطقة الفرات الأوسط فضلا عن منتسبي الجامعة





خامساً- الملاحظات العامة :

1- تبدأ جميع المحاضرات في تمام الساعة (9،5) صباحاً، ولمدة ساعتين يومياً.

2- تجري المحاضرات والورش في جامعة بابل / قاعة تدريب التعليم المستمر.

3- تغلق جميع هواتف السادة المدربين والمتدربين خلال فترات التدريب والورش.

4- لا تمنح شهادة اجتياز الدورة للمتدرب الذي يغيب أكثر من يوم واحد.

5- يتم في نهاية الدورة تقويم محاضرات وورش الدورة من قبل المتدربين.

6- يتم توزيع فولدر الدورة في اليوم الأول من الدورة.

 

7- تتضمن أسئلة الاختبار الشامل المحاضرات التي تعرض بالمحاضرة وما يعرض في 
الورش التدريبية.

 

8- تكون الإجابة بالقلم الجاف أو الحبر حصراً.

9-جلب صورة شخصية لكل متدرب لغرض الشهادة.

 




((مع تحيات وتمنيات أدارة المركز))