سياسات المركز البحثية

السياسات غير متوفرة حاليا.

اهداف المركز:

يهدف المركز إلى تحقيق كثير من الأهداف التدريبية التي تسهم في تحقيق التنمية البشرية داخل الجامعة وخارجها. وأهم الأهداف التي يعمل المركز على تحقيقها هي:

1- إيصال ما يستحدث من المعارف والمعلومات ونتائج البحوث لذوي المهن المختلفة، سواء كانوا من العاملين في الجامعة أو خارجها، وربط التدريب بحاجات عملهم اليومي.

2- تهيئة الفرص للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة للاطلاع على الجديد المفيد في العلوم والفنون والتكنولوجيا لتحقيق النمو المهني والرضا الوظيفي وتحسين الأداء.

3- مساعدة ذوي المهن المختلفة من الموظفين وغير الموظفين على اكتساب المهارات والخبرات التي تمكنهم من مواجهة التغييرات والتطورات الحضارية والاجتماعية والتكنولوجية التي يحدثها التقدم السريع في الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

4- تهيئة الفرص لأعضاء الهيئة التدريسية الجدد للاطلاع على أسس التعليم الجامعي الحديث الذي يتسم بالجودة، وتزويدهم بالاتجاهات الحديثة في التعليم العالي وأسس ثقافة التفكير والإبداع في العلوم والفنون والآداب، والتكنولوجيا، ...الخ.

5- تحقيق التكامل بين برامج التعليم المستمر وبرامج المؤسسات الإنتاجية والصحية والمهنية.

6- تحقيق التكامل بين التعليم النظامي والتعليم المستمر .

7- بناء العلاقات مع الهيئات والدوائر العلمية والإنتاجية والجمعيات العلمية التي تضع تنمية الموارد البشرية ضمن أهدافها، سواء كانت في داخل العراق أم في خارجه، من أجل تنمية الموارد البشرية علميا ومهنيا وإداريا.

8- إجراء الدراسات والبحوث ذات العلاقة بواقع الحياة اليومية لذوي المهن المختلفة وتحديد الجوانب التي تحتاج إلى تدريب وتطوير.

9- تنظيم برامج علمية وثقافية وتربوية لشرائح المجتمع المختلفة، وحسب طلبها واحتياجاتها.

10- المساهمة في عقد الندوات والحلقات النقاشية وورش العمل.

11- تدريب المتدربين على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعلم والتعليم والبحث العلمي والعمل المهني، ومن ضمنها التدريب على كيفية استخدام المكتبة العلمية الافتراضية.

12- المساهمة في محو الأمية الأبجدية والرقمية والحضارية عند عدد من العاملين في الجامعة والقرى المحيطة بها.